Addis Ababa, 20 janvier, 2026 / 9:11 PM
Les membres de la Congrégation du Saint-Esprit (Spiritains/Pères du Saint-Esprit/CSSp.) en Éthiopie gèrent le Service Communautaire Spiritain en Éthiopie (SCORE), une initiative visant à répondre au taux élevé de chômage parmi les populations marginalisées, notamment les jeunes, dans la région sud du pays.
Selon un rapport de l’Agenzia Fides, les Spiritains ont récemment achevé une formation de deux jours sur le renforcement des compétences professionnelles destinée aux jeunes chômeurs des kebeles de Doko-Shaye, Doko-Kale et Doko-Tsida, faisant partie de la zone de Gamo, dans le cadre de l’initiative SCORE.
Le rapport du lundi 19 janvier précise que la formation SCORE a été conçue pour aller au-delà de l’instruction technique en mettant l’accent sur les compétences transversales et les changements de mentalité essentiels pour l’entrepreneuriat moderne et des moyens de subsistance durables.
« L’objectif n’est pas seulement de fournir des informations, mais de donner aux jeunes hommes et femmes les moyens de contribuer à leurs communautés, d’atteindre l’indépendance économique et de réaliser leur potentiel donné par Dieu », ont déclaré les organisateurs lors de la cérémonie de clôture du 17 janvier.
Trente jeunes participants du village montagneux de Chencha ont pris part au programme, dont 19 femmes, ce qui, selon les organisateurs, reflète l’engagement fort de l’Église catholique pour un développement inclusif en matière de genre.
La formation a été mise en œuvre dans le cadre du projet Développement communautaire inclusif centré sur l’école (C-SICD) organisé par la communauté locale des Spiritains.
Les principaux thèmes abordés au cours de cette formation intensive comprenaient : le leadership personnel, la communication et le travail en équipe, la résolution de problèmes et l’adaptabilité, les compétences en gestion financière et la planification stratégique. Au-delà de l’apprentissage en classe, le programme a offert une voie pratique vers l’emploi. Les participants ont identifié des secteurs d’activité spécifiques qu’ils souhaitent poursuivre, jetant les bases de futures activités génératrices de revenus.
Dans la prochaine phase, SCORE mènera des études de faisabilité sur ces secteurs choisis et fournira le capital initial et le soutien au démarrage nécessaires pour intégrer ces jeunes comme acteurs actifs de l’économie locale.
Les données récentes du Service statistique éthiopien (ESS) indiquent que le taux de chômage chez les jeunes âgés de 15 à 29 ans dans les zones urbaines éthiopiennes atteint environ 27,2 %. Selon le rapport, les jeunes femmes sont disproportionnellement touchées, leur taux de chômage étant souvent le double de celui de leurs homologues masculins.
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