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Le pape Léon XIV : la personne et la famille doivent être au centre du système du travail

Le pape Léon XIV a plaidé en faveur d'un système de travail au service des individus et des familles, afin que la dignité de chaque employé soit reconnue et que ses besoins réels soient satisfaits.

Lors d'une audience au Vatican le 18 décembre avec les membres de l'Ordre des consultants en emploi, le Saint-Père a souligné trois aspects qu'il considère comme particulièrement importants dans le monde des affaires : la dignité de la personne, la médiation et la promotion de la sécurité.

Au début de son discours au Palais apostolique, le pontife a souligné qu'au cœur de toute dynamique de travail « ne devraient se trouver ni le capital, ni les lois du marché, ni le profit, mais la personne, la famille et leur bien-être, auxquels tout le reste est secondaire ».

En conséquence, il a déclaré que les travailleurs doivent « être reconnus dans leur dignité » et recevoir des réponses concrètes à leurs besoins réels, tels que les besoins des jeunes familles, des parents avec des enfants en bas âge, « ainsi que l'importance d'aider ceux qui, tout en travaillant, doivent s'occuper de membres de leur famille âgés et malades ».

« Ce sont là des besoins, a-t-il souligné, qu'aucune société véritablement civilisée ne peut se permettre d'oublier ou de négliger ». Cela est particulièrement vrai aujourd'hui, alors que l'intelligence artificielle et la technologie « gèrent et influencent de plus en plus nos activités ». Il a donc insisté sur la nécessité urgente de veiller à ce que les entreprises se caractérisent « comme des communautés humaines et fraternelles ».

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Il a également appelé à la mise en place d'une médiation équitable entre les dirigeants et les employés, en évitant « une bureaucratisation excessive des relations » et « la distance et le détachement par rapport à la réalité ».

Il a ainsi invité les conseillers en emploi à prêter une attention particulière « aux personnes qui se trouvent devant vous, en particulier celles qui sont en difficulté et qui ont moins de possibilités d'exprimer leurs besoins et de faire valoir leurs intérêts ».

Enfin, il a souligné l'importance de promouvoir la sécurité sur le lieu de travail et a déploré les nombreux accidents qui se produisent au travail. « Mieux vaut prévenir que guérir », a-t-il fait remarquer.

Cet article a été publié pour la première fois par ACI Prensa, le partenaire d'information en langue espagnole de CNA. Il a été traduit et adapté par CNA.

Almudena Martínez-Bordiú