« Avoir différentes nationalités et cultures à Tangaza est déjà un très grand plus pour moi et je vais encourager encore plus. La diversité aide à faire croître les connaissances et plus la diversité est grande, plus les connaissances sont élevées », a-t-il dit et ajouté : « C'est la meilleure façon de rassembler ces cultures en un seul endroit, c'est la première réalisation que d'avoir la diversité des étudiants du monde entier pour construire sur les connaissances ».
Expliquant comment il souhaite commencer par l'institution multiculturelle des neuf instituts, le professeur Wang'ombe a déclaré : « J'aimerais avoir deux types d'assistants. Premièrement, un professionnel ayant de l'expérience dans la gestion d'une institution comme une université ; il est toujours bon lorsqu'un jeune ou une personne dirige une institution pour la première fois d'avoir un mentor qui a fait un tel travail. »
« Le deuxième est un assistant religieux, a dit et expliqué le professeur d'origine kenyane, je suis très catégorique à propos d'un assistant religieux, très critique à ce sujet. Je m'intéresse à une personne religieuse qui comprend la culture de Tangaza et, bien sûr, qui est au courant de ce qui se passe dans le monde de l'éducation. »
L'expert-comptable diplômé de 49 ans a également justifié son souhait d'avoir un mentor religieux en disant : « Je cherche une personne religieuse qui ne participe pas au fonctionnement quotidien de l'Université, surtout pour éviter un système cyclique de rapports parce que vous ne pouvez pas avoir quelqu'un qui vous rend compte et que vous ne le faites pas, cela ne marcherait pas ».
Il a ajouté : « Les gens que j'ai sous mes ordres font déjà partie de la structure de gestion. Je sais qu'ils vont m'aider de bien des façons dans les activités de gestion et la gouvernance de l'institution qui est très bien structurée, même dans le cadre des statuts ».
Les membres du Consortium Trust du TUC ont été dûment informés de la demande du Professeur Wang'ombe. Il a révélé lors de l'entrevue de vendredi après-midi : « Je suis heureux que les administrateurs de l'Université m'aient déjà promis qu'ils me donneront cette personne religieuse et je suis donc en sécurité ».
Depuis 1992, date à laquelle l'Université catholique de l'Afrique de l'Est (CUEA), basée à Nairobi, a obtenu une charte universitaire au Kenya, le TUC, qui jouit d'une autonomie administrative, est reconnu comme le collège constitutif de la CUEA, notamment pour les questions académiques.
Toutefois, le TUC a demandé sa propre charte universitaire en 2013 suite à la modification de la réglementation relative à la gouvernance des universités et des collèges constituants, comme stipulé dans la loi kenyane de 2012 sur les universités.
En parlant de ce processus pour devenir une université à part entière, le représentant désigné des VC a dit à ACI Afrique : « Je dois mentionner que l'obtention d'une charte est ma priorité parce que les nombreuses choses que nous voulons faire ne peuvent être faites avant d'obtenir une charte ».
« Je sais que l'une des raisons pour lesquelles la charte a pris trop de temps est l'incohérence et l'instabilité de la direction parce que lorsque vous avez trop de changements, il devient très difficile même pour l'autorité de réglementation de traiter avec la personne et je ne suis pas pressé de quitter Tangaza », a-t-il expliqué et ajouté : « L'ancien responsable des VC qui avait été transféré à CUEA était sur la piste, mais le changement a entraîné un nouveau retard. »
